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个人评测
测试:OFFICE人际关系大检测 [ 2014-12-17] 作者:佚名 [字号:() () () ] 浏览次数:7930次 [ 打印此文章 ]

 

    在办公室的人际关系中,你是感觉到如鱼得水还是苦不堪言?

   1.新同事到公司第一天,你会:

  不与他(她)打招呼,以后再认识→0分

  等他(她)来与你打招呼→1分

  先做完手中的工作,再去与他(她)打招呼→2分

  立即与他(她)打招呼,并介绍自己→3分

  2.同事升职,你会:

  有妒忌心理,但不表露出来→0分

  找机会请他(她)吃饭或喝茶,借机拉近关系→1分

  顺其自然,乐于接受他(她)的领导→2分

  向他(她)表示祝贺→3分

  3.你升职了,资历比你长的同事对你的领导不服,你会:

  找机会给他点苦头吃→0分

  随他去,他会自己调整好情绪的→1分

  向上级反映,请上级出面协调→2分

  直接与他(她)沟通→3分

  4.公司推行竞争上岗,你最有希望成为部门经理,但原来的部门经理是你的好朋友,你会:

  放弃→0分

  把自己为难之处告诉上司,请上司决定→1分

  与好朋友交流后再决定→2分

  参加竞争→3分

  5.作为上司,你须裁员两人,一个是你的好朋友,另一个工作能力比你的朋友强,你会:

  留下好朋友→0分

  向上级反映,请上级决定→1分

  部门开会投票决定谁留下→2分

  裁减好朋友→3分

  6.你与某个异性同事交往较多,同事之间传出你的桃色新闻,你会:

  寻机报复散布流言的同事→0分

  身正不怕影子歪,与异性同事交往如故→1分

  减少与异性同事的交往→2分

  找机会向同事说明真相→3分

  7.异性上司对你有性骚扰的行为,你会:

  这好像不是什么坏事→0分

  不声张,内心默默承受痛苦→1分

  婉拒,不恶化与上司的关系→2分

  明确拒绝,表明态度→3分

  8.你在工作中得罪了上司,他(她)找借口扣了你的奖金,你会:

  向同事诉苦→0分

  保持沉默→1分

  向上级报告→2分

  直接与他(她)理论→3分

  9.虽然你工作努力,但公司并未用升职或加薪的方式奖励你,你会:

  把自己受到的不公正待遇,在同事之间述说→0分

  有点灰心,应付工作→1分

  向公司请求,要求对你奖励→2分

  若无其事,继续努力工作→3分

  10.公司获利很多,却没有增加员工奖金,同事们推举你为代表与公司谈判,你会:

  拒绝→0分

  推举其他同事→1分

  勉强应承,但不付诸行动→2分

  答应→3分

  11.你的好朋友想背叛公司,并带走公司的商业秘密,他(她)告诉了你,你会:

  为了朋友,假装不知道→0分

  劝朋友放弃想法→1分

  用匿名信的方式告发→2分

  直接向上司告发→3分

  12.你在工作中有失误行为,上司未觉察,你的好朋友同事告诉了上司,你会:

  与好朋友绝交→0分

  请求朋友帮忙在上司面前隐瞒情况→1分

  接受上司的处理,疏远同朋友的关系→2分

  继续保持朋友关系→3分

  13.公司举行业务团队活动,你与恋人有约会,你会:

  直接赴恋人约会,给上司打个电话说有事不能参加活动→0分

  借口身体不适,请上司许可在家休息,然后赴恋人约会→1分

  向公司说明情况,征得同意后赴恋人约会→2分

  参加团队活动,向恋人说明情况,求得谅解→3分

  14.当公司内部出现拉帮结派的现象时,你会:

  参与好朋友的帮派→0分

  离开公司→1分

  保持中立→2分

  请上级出面处理→3分

  15.在业务工作中,你得到了一笔回扣,公司没有人知道。你会:

  期待下次回扣→0分

  下不为例→1分

  退还回扣→2分

  上交公司,说明情况→3分

 

 

 

答案请见下一页

参考答案

 

33-45分:你善于驾驭上下级之间、同事之间的各种复杂的关系,能够化解办公室产生的各种矛盾,你是称职的管理者,又是优秀的员工。

 

21-32分:你可以较好地处理办公室的人际关系,但要应付复杂的人际关系,你还需要从协调能力上下功夫。

9-20分:你处理办公室人际关系的能力较差,有时办公室的矛盾因你而起,你自己却不知道原因所在。你要学会理解,学会尊重,学会协调。

9分以下:在办公室,你经常感到无所适从,办公室人际关系恶化,大多数时候与你有关,你需要提高工作能力和协调能力。

 


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